Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und bringe kreative Ideen zum Leben.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Marke mit modernem Spirit, die Kinderprodukte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Moderne Büros und tolle Produkte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein/e echter Marketer und liebst digitale Markenwelten. Du denkst in Kampagnen und bekommst leuchtende Augen, wenn du Daten und Kreativität verbinden kannst? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte die Zukunft unserer Marke aktiv mit! Sterntaler - wir erwecken Produkte zum Leben! Wir bei Sterntaler entwickeln seit über 60 Jahren Baby- und Kinderprodukte, die Geborgenheit schenken und Kinderaugen zum Leuchten bringen. Als Marke mit Tradition und modernem Spirit verbinden wir Emotion, Design und Innovation – online wie offline.
Aufgaben
- Planung, Umsetzung & Analyse von Marketingkampagnen für unseren Onlineshop: Dabei behältst du alle Online-Marketing-Kanäle im Blick und sorgst für eine reibungslose und ansprechende UX.
- CRM und Newslettermarketing: Du planst unsere CRM & Newsletter-Kampagnen und begleitest diese von der Idee bis zur Auswertung.
- Social Media Steuerung: Du entwickelst Themen & Redaktionspläne und steuerst unsere Content-Creatorin/Freelancerin (Schwerpunkt: Meta & Tik Tok).
- Kooperations- & Influencer-Management: Identifikation, Kontakt, Verhandlung & Betreuung von PartnerInnen.
- Performance Marketing: In Zusammenarbeit mit unserer Freelancerin, sicherst du die strategischen Ziele und hast dabei die Kampagnen- und Budgetplanung fest im Blick.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing & Kommunikation, digitale Medien, BWL, oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, bevorzugt im B2C-Segment und in markenorientierten Konsumgüter- oder Lifestyle-Märkten.
- Strategie- und Praxiserfahrung mit gängigen CRM-Tools (z. B. Klaviyo, o.ä.) mit Schwerpunkt auf Segmentierung und Personalisierung.
- Routinierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools sowie nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen.
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, externe Partner und interne Stakeholder souverän zu steuern und Projekte end-to-end umzusetzen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Die Arbeit mit tollen Produkten.
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste und Events.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin.
(Senior) Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sterntaler GmbH
Kontaktperson:
Sterntaler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei kreativ im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien für digitale Kampagnen zu präsentieren. Zeig uns, wie du Daten und Kreativität kombinieren kannst, um die Marke zum Leuchten zu bringen!
✨Mach deine Hausaufgaben!
Informiere dich über Sterntaler und unsere Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Marke verstehst und schätzt, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Seite eingehen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten im digitalen Marketing zu präsentieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als (Senior) Digital Marketing Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Stellenbeschreibung passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft unserer Marke gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sterntaler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Sterntaler
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Sterntaler vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für Eltern und Kinder verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Marke herzustellen und deine Leidenschaft für das Marketing zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Tools und Social-Media-Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest, um die Marketingziele von Sterntaler zu erreichen. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die neuesten Trends im digitalen Marketing kennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.