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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einarbeitung in neue Themen und Arbeiten im Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Freiburg oder Berlin mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und eine schöne Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Entwickle dich individuell und erlebe spannende Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sind wichtig.
- Andere Informationen: Sende uns deinen Lebenslauf für ein erstes Kennenlernen über Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
In Freiburg oder Berlin | Voll- oder Teilzeit
Bei uns erwarten dich nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten dir interessante Karrieremöglichkeiten. Darüberhinaus freuen wir uns immer auf die gemeinsamen Teamevents, beispielsweise auf unserer schönen Dachterrasse.
Deine Aufgaben
- Bereitschaft, Dich schnell und gründlich in neue Themen einzuarbeiten – Komplexität schreckt Dich nicht ab
- Hoher Anspruch an die Ergebnisse Deiner Arbeit
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Teamfähigkeit
Dein Kontakt zu uns
Hast du Lust bekommen, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Schicke uns deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, mit welchen Erfahrungen und Fähigkeiten du unser Team verstärken kannst. Wir melden uns kurzfristig mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlernen per Teams bei Dir. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Bring es ins Rollen! Initiativbewerbung Arbeitgeber: Sterr-Kölln & Partner
Kontaktperson:
Sterr-Kölln & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bring es ins Rollen! Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Themen, die uns bei StudySmarter beschäftigen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildungsbranche und bringe eigene Ideen mit, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bring es ins Rollen! Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Bereite eine kurze, prägnante Nachricht vor, in der du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darstellst. Betone, wie du das Team unterstützen kannst und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivation zeigen: Erkläre in deiner Nachricht, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und dem Arbeitsumfeld, das das Unternehmen bietet.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sterr-Kölln & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine schnelle Einarbeitung in neue Themen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du dich erfolgreich in komplexe Themen eingearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Frage nach Teamevents
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach den Teamevents fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am sozialen Miteinander interessiert bist.
