Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Lohnangelegenheiten und kommuniziere mit Mandanten.
- Unternehmen: STERR & KOLLEGEN – führende Kanzlei in Hohenlohe seit 1985.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit MS Office, DATEV-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
STERR & KOLLEGEN – ein Name, der seit 1985 für erstklassige Beratung steht. Wir begleiten und betreuen Mandanten vielfältiger Wirtschaftszweige steuerlich, rechtlich und betriebswirtschaftlich. Mit unserem breiten Leistungsspektrum und der konsequenten Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung gehören wir zu den führenden Kanzleien in Hohenlohe.
Wir suchen zum 01. Oktober 2026 eine/n Mitarbeiter im Bereich Personal/Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mind. 20.
- allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Kommunikation mit Mandanten, Behörden und internen Ansprechpartnern
- Termin- und Fristenmanagement
- sicherer Umgang mit MS Office
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
- strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten und Freude an Teamarbeit
- Offenheit für neue Aufgaben und Weiterentwicklung
Wir bieten:
- top ausgestattete Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Technik
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- regelmäßige Events, Ausflüge, Besuch kultureller Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern
Mitarbeiter im Bereich Personal/Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 Arbeitgeber: STERR & KOLLEGEN KG
STERR & KOLLEGEN bietet nicht nur eine erstklassige Beratung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hohenlohe. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Betriebsklima fördern wir Teamarbeit und individuelle Entfaltung. Unsere modernen Büroräume, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Personalbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Bereich Personal/Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Personal/Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit mind. 20 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Personal/Lohn und Gehalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit MS Office oder DATEV vertraut bist, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und zuverlässig arbeitet.
Sei kreativ!:Wenn du eine besondere Fähigkeit oder ein Projekt hast, das dich von anderen Bewerbern abhebt, erwähne es! Kreativität kann in der Bewerbung einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du offen für neue Aufgaben bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERR & KOLLEGEN KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STERR & KOLLEGEN verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personal, Lohn und Gehalt unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast oder wie du Fristen effizient gemanagt hast.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Funktionen verwendet, die dir bei der Arbeit geholfen haben.
✨Zeige Teamgeist und Offenheit
STERR & KOLLEGEN legt Wert auf Teamarbeit und Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und betone deine Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen und dich weiterzubilden.
