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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien für verschiedene europäische Märkte und manage spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: STERRY Limited ist eine innovative Growth Marketing Agentur mit Fokus auf Crowdfunding und digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das über 25 Millionen USD für Kunden generiert hat und internationale Märkte erobert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im digitalen Marketing ist ein Muss.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
STERRY Limited ist eine Wachstumsmarketing-Agentur, die sich auf Crowdfunding, Werbung, PR und kreative Lösungen konzentriert. Seit unserer Gründung haben wir unseren Kunden geholfen, über 25 Millionen USD an direkt nachverfolgbarem Umsatz über Online-Kanäle wie Crowdfunding oder E-Commerce zu generieren. Wir arbeiten nahtlos daran, die Grenzen unserer Kunden zu überwinden und denken nicht nur an die Marke, den E-Commerce und das Marketing unserer Kunden. Alles, was wir tun, ist direkt in Online-Umsatz umsetzbar.
Über die Rolle:
STERRY Limited sucht einen Marketing Manager mit Fokus auf Europa (insbesondere Deutschland, Frankreich, Spanien und Italien) in einem Remote-Setup. Wichtige Qualifikationen und Fähigkeiten sind entscheidend für das Management vielfältiger Märkte und die Zusammenarbeit über verschiedene Kulturen hinweg.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Ein Master-Abschluss (optional) in International Marketing, Digital Marketing oder Betriebswirtschaft könnte von Vorteil sein
Erfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung im Marketingmanagement, insbesondere in einer digitalen Marketingagentur
- Erfahrung in internationalen Märkten oder mit Kunden in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien oder Europa. Verständnis kultureller Nuancen ist entscheidend
- Erfahrung in der Arbeit in einem Remote- oder verteilten Team ist sehr wünschenswert
- Erfolgsbilanz bei Kampagnen in verschiedenen Marketingkanälen (Social Media, SEO, PPC, E-Mail, Content-Marketing usw.) im europäischen Kontext
- Projektmanagement-Erfahrung bei der gleichzeitigen Verwaltung von Multi-Channel-, Multi-Markt-Kampagnen
Sprachkenntnisse:
- Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich, da es die globale Geschäftssprache ist
- Fließende oder fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sind sehr vorteilhaft (je nach Region, auf die sich die Agentur konzentriert)
Technische & Digitale Marketingfähigkeiten:
- Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools wie SEO, SEM (Google Ads), Content-Marketing, Social Media, Affiliate-Marketing und Influencer-Marketing
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools (z.B. HubSpot, Marketo, Mailchimp usw.)
- Vertrautheit mit Analysetools (z.B. Google Analytics, SEMrush, Tableau usw.), um KPIs zu verfolgen, Daten zu verwalten und Kampagnen zu optimieren
Kulturelles Verständnis:
- Tiefes Verständnis des lokalen Verbraucherverhaltens in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien und die Fähigkeit, Strategien entsprechend anzupassen
- Empfindlichkeit gegenüber lokalen Vorschriften zum Datenschutz (DSGVO) und Werbestandards
Führungs- & Kommunikationsfähigkeiten:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
- Führungskompetenzen zur Leitung, Inspiration und Mentoring von Remote-Teams
Strategie- & Analytische Fähigkeiten:
- Fähigkeit, effektive Marketingstrategien zu entwerfen und umzusetzen
- Starkes analytisches Denken zur Interpretation von Daten und Anpassung von Kampagnen
Zusätzliche Qualifikationen:
- Vertrautheit mit E-Commerce-Plattformen wie Shopify, WooCommerce, Magento
- Verständnis von B2B-Marketing und ABM-Strategien
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Marketing und Vertrieb
Branchen: Internet Publishing
Local Marketing Manager (EU) Arbeitgeber: STERRY
Kontaktperson:
STERRY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Local Marketing Manager (EU)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Marketingbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in den europäischen Märkten. Zeige in Gesprächen, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst und wie sie sich auf Marketingstrategien auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über Marketing-Tools und -Technologien zu demonstrieren. Zeige, dass du mit gängigen Plattformen vertraut bist und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Local Marketing Manager (EU)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über STERRY Limited. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Erfolge und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Local Marketing Manager widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in internationalen Märkten, und hebe deine Erfolge in früheren Kampagnen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Erfahrung in verschiedenen Kulturen betont. Erkläre, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und warum du gut ins Team von STERRY Limited passt.
Sprachkenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung aufgeführt sind. Wenn du fließend Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch sprichst, erwähne dies unbedingt, da es für die Position von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STERRY vorbereitest
✨Verstehe die kulturellen Nuancen
Da die Rolle einen Fokus auf verschiedene europäische Märkte hat, ist es wichtig, dass du die kulturellen Unterschiede und Verbraucherverhalten in Ländern wie Deutschland, Frankreich, Spanien und Italien verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast.
✨Zeige deine digitale Marketingkompetenz
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Marketingstrategien und -tools hervorhebst. Sei bereit, spezifische Kampagnen zu diskutieren, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Tools wie Google Ads oder HubSpot verwendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Management und in der Inspiration von Remote-Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Teamkommunikation gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Kampagnen anzupassen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu steigern.
