Aussendienstmitarbeiter (w/m) OTC
Aussendienstmitarbeiter (w/m) OTC

Aussendienstmitarbeiter (w/m) OTC

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Apotheken und Drogerien, erreiche Verkaufsziele und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Sympathisches Familienunternehmen mit hohen sozialen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes Verkaufsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Paramedizinische Ausbildung und Erfahrung im OTC-Aussendienst.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team und attraktive Verkaufsgebiete warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle Betreuung Ihres Verkaufsgebiets
  • Akquisition und Pflege von Apotheken und Drogerien
  • Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele
  • Durchführung von Schulungen & Weitergabe von med.-wiss. Informationen
  • Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
  • Teilnahme an regionalen und nationalen Vertriebsmeetings
  • Regelmässige Rapportierung an den Verkaufsleiter

Ihr Profil:

  • Paramedizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung als Pharmaberater/-spezialist
  • Mehrjährige Erfahrung im OTC-Aussendienst
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Erfahrung in der Marktanalyse sowie versierter Umgang mit digitalen Tools
  • Muttersprache Deutsch oder Französisch mit jeweils sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

Darauf können Sie sich freuen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Familienunternehmen
  • Alleinige Verantwortung für ein attraktives Verkaufsgebiet
  • Kollegiales, dynamisches und motiviertes Verkaufsteam
  • Erfolgreiches Produktsortiment und solide Pipeline
  • Arbeitgeber mit hohen sozialen, ökologischen und ökonomischen Werten

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-130.

Barbara Cosquer, Susana Binz-Adam und Emanuel Keller freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen.

Aussendienstmitarbeiter (w/m) OTC Arbeitgeber: Stettler Consulting AG

Als ausgezeichnetes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung legt. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der alleinigen Verantwortung für ein attraktives Verkaufsgebiet sowie von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im OTC-Aussendienst fördern.
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Kontaktperson:

Stettler Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter (w/m) OTC

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Außendienst präsentierst. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast.

Tip Nummer 3

Nutze digitale Tools, um deine Marktanalysen zu verbessern. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese für den Erfolg im Außendienst einsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter (w/m) OTC

Verkaufskompetenz
Akquisition von Kunden
Pflege von Kundenbeziehungen
Schulung und Präsentation
Verkaufs- und Marketingstrategien umsetzen
Kundendatenbank aktualisieren
Marktanalyse
Umgang mit digitalen Tools
Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
Deutsch und Französisch (Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OTC-Aussendienst. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Kundenbeziehungen aufgebaut? Das sind die Dinge, die uns interessieren und die dich von anderen Bewerbern abheben!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im OTC-Markt vertraut. Informiere dich über die neuesten Produkte und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken und dein Interesse an der Branche zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kundenbeziehungen betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Partnerschaften entwickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder den Zielen des Teams.

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