Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe hochwertige Laborgeräte in der Deutschschweiz.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit starker Marktposition.
- Vorteile: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene, wertschätzende Kultur und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neu geschaffene Position und baue einen vielversprechenden Markt auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit einer starken Marktposition in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb hochwertiger Laborgeräte. Dank innovativer Lösungen, hoher Qualitätsstandards und ausgeprägter Kundennähe zählt sie zu den geschätzten Partnern von Spitälern, Auftragslaboren, Unternehmen aus der Life-Science- und Pharmabranche sowie industriellen Betrieben.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für diese neugeschaffene Stelle eine unternehmerisch denkende Verkäuferpersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und verkaufen hochwertige Labor-Kühl- und Tiefkühlgeräte in der Deutschschweiz.
- Sie gewinnen gezielt Neukunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus.
- Sie erschließen neue Einsatzbereiche und Marktpotenziale bei Kunden aus den Bereichen Pharma, Labor, Kliniken, Forschung und Industrie.
- Sie begleiten anspruchsvolle Verkaufsprojekte von der Beratung über die Offertenerstellung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Kundenschulung.
- Sie analysieren Marktpotenziale, dokumentieren Ihre Verkaufsaktivitäten professionell im CRM und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets bei.
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst und den Fachbereichen zusammen und repräsentieren das Unternehmen an Fachmessen und Veranstaltungen.
- Sie verfügen über Erfahrung im technischen Aussendienst, idealerweise im Bereich Kühltechnik, Kältetechnik oder vergleichbarer Anlagen im Laborumfeld.
- Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und hoher Abschlussstärke.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie interessieren sich für technisch anspruchsvolle Lösungen und beraten Ihre Kunden kompetent und lösungsorientiert.
Darauf können Sie sich freuen:
- Möglichkeit, eine neu geschaffene Position mitzuprägen und einen Markt mit viel Potential aufzubauen.
- Kurze Entscheidungswege sowie viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Ein professionelles Arbeitsumfeld, mit einer offenen, wertschätzenden Kultur.
- Eine sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen.
Business Development Manager Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Stettler Consulting AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im malerischen Glarus, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Netzwerk. Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und die enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Medizintechnik einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stettler Consulting AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stettler Consulting AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stettler Consulting AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stettler Consulting AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stettler Consulting AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stettler Consulting AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
