Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Führung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Schweiz.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Managementumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld. Es erbringt technische und medizinische Leistungen in den Bereichen Sauerstofftherapie, Schlafapnoe und Beatmung und nimmt in seinem Marktsegment eine führende Rolle ein. Qualität, Patientennähe und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Zentrum.
Im Zuge des nachhaltigen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Weitblick.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Schweiz
- Sicherstellung effizienter, skalierbarer und qualitativ hochwertiger Prozesse entlang der gesamten Service- und Patientenversorgung
- Weiterentwicklung und Harmonisierung operativer Abläufe mit Fokus auf Qualität, Kundenerlebnis und nachhaltige Performance
- Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter
- Verantwortung für KPI-Steuerung, Zielerreichung und operative Exzellenz
- Leitung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsinitiativen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards im Gesundheitswesen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung als Sparringspartner auf Managementebene
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Leitungsfunktion
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen sowie in der Optimierung operativer Strukturen und Prozesse
- Unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Medizinalbereich oder in einem stark regulierten Umfeld
- Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Österreichischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und echtem Gestaltungsspielraum
- Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klaren Ambitionen und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Führung aktiv weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Managementumfeld
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer JB-180.
Leiter Operations Schweiz Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld zu arbeiten, wo Qualität und Patientennähe im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer operativen Strukturen und Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Operations Schweiz erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du im Gespräch souverän auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Operations Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als Leiter Operations Schweiz besonders relevant sind.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein Unternehmen im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungs- und Veränderungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenne die KPIs
Da die Rolle eine Verantwortung für KPI-Steuerung und operative Exzellenz beinhaltet, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen im Gesundheitswesen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit gesteuert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
