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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Salesteam und entwickle innovative Produktideen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Sitz in der Ostschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Managementtätigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Motivationsfähigkeit und strategisches Denken sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Umfeld und Leidenschaft für Healthcare-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willst du die fachliche Führung des internationalen Salesteams übernehmen und weiterentwickeln? Bist du eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Gesundheitswesen? Möchtest du die Gesamtverantwortung für ein wachsendes Marktsegment übernehmen und aktiv die strategische, technische und marktorientierte Weiterentwicklung eines innovativen Mobiliarportfolios gestalten? Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz. Für den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im Segment Healthcare, suchen wir eine analytisch starke und überzeugende Persönlichkeit mit viel Drive und Ideen für die Go-to-market-Strategie (EU).
Darauf kannst du dich freuen:
- Initiieren von neuen Produktideen und strategische Weiterentwicklung des Produktsortiments
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in der Entwicklung, Produktion und im Verkauf
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche Managementtätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
- Analyse von Kundenanforderungen, Applikationen und Markttrends zur Ableitung von Massnahmen
- Durchführung von Marktanalysen, Marktstudien und Researchaktivitäten zur Definition von Zielen und KPIs zur nachhaltigen Steigerung von Kundenzufriedenheit und Umsatz
- Federführende Verantwortung bei Markteinführungen sowie aktive Vertriebsunterstützung
- Aktives Stakeholder-Management: Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen (Spital)
- Initiierung neuer Produktideen und strategische Weiterentwicklung des Portfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Tech
Dein Profil:
- Ausbildung und Berufserfahrung im industriellen oder medizintechnischen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Umfeld
- Leidenschaft für Healthcare-Themen, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Kundenorientierung als zentralen Wert leben unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Zielstrebig, engagiert und selbstständig arbeitend – hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen FR/IT von Vorteil
Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben mit Angabe der Referenznummer JB-171.
Market Segment Manager Health Care Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Kontaktperson:
Stettler Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Segment Manager Health Care
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Gesundheitswesen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Segment Manager Health Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position des Market Segment Managers bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Umfeld und wie du strategisches Denken in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kundenorientierung betonen!: Da Kundenorientierung für uns zentral ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Produkte, die relevant für das Unternehmen sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Healthcare-Segment oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Produktideen zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Gesundheitswesen und die Möglichkeit, in dieser Rolle einen Unterschied zu machen, durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.