Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Entwicklung von Verkaufsgebieten im MedTech-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches KMU mit hoher Vertrauens- und Wertschätzungskultur.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, direkte Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und innovative Produkte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe echten Mehrwert für Kliniken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer medizintechnischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Region LU, BE, BL, BS, AG
Kennst du dich im Spitalumfeld gut aus? Bist du eine jüngere hoch motivierte und erfolgreiche Sales Persönlichkeit? Bringst du gerne anspruchsvolle Stakeholder und Entscheidungsträger an einen Tisch, um komplexe Projekte zu akquirieren und ergebnis- und kundenorientiert durchzuführen? Das erfolgreiche Unternehmen hat sich im Vertrieb von hochwertigen und einzigartigen medizintechnischen Investitionsgütern und individuellen Lösungen (wie z.B. Medizinische Versorgungseinheiten) für Kliniken und Spitälern einen starken Namen und hohen Bekanntheitsgrad geschaffen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Dynamisches KMU mit hoher Vertrauens- und Wertschätzungskultur
- Einzigartige und innovative Produkte, welche für die Kunden einen wahren Mehrwert bringen
- Familiäres Umfeld mit direkter Unterstützung durch den erfahrenen Geschäftsführer
Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
- Aktive Gewinnung von neuen Kunden und Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets
- Ausbau und Pflege des etablierten Kunden-Netzwerks bestehend aus Kliniken und Spitälern
- Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Projekten
- Proaktives Bearbeiten von Ausschreibungen und systematische Marktbearbeitung
- Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung des Markt- und Mitbewerberumfeldes
- Planung und Umsetzung der Projektleitungsaktivitäten mit Unterstützung des Teams
- Gemeinsame Festlegung der Ziele und entsprechende Aktivitäten, um diese zu erreichen
Dein Profil:
- (Medizin-)technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Fundierte und erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von komplexen medizintechnischen Produkten
- Gute Kenntnisse im Bereich Medizintechnik/Beschaffungswesen, präferiert im Spitalumfeld
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständige Arbeitsweise und analytisches Denken für technische Zusammenhänge
- Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil
Rufe uns an oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der JB-182. Haldimann freuen sich, Dich persönlich kennenzulernen.
Sales Specialist Investitionsgüter MedTech Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Als Sales Specialist für Investitionsgüter im MedTech-Bereich in der Region LU, BE, BL, BS, AG profitierst du von einem dynamischen KMU, das eine hohe Vertrauens- und Wertschätzungskultur pflegt. Hier erwartet dich ein familiäres Umfeld mit innovativen Produkten, die echten Mehrwert für Kliniken und Spitäler bieten, sowie direkte Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte, die deine berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist Investitionsgüter MedTech erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt und zeige dein Interesse an der Position als Sales Specialist im MedTech-Bereich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist Investitionsgüter MedTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Herausforderungen, die Kliniken und Spitäler betreffen, und überlege, wie die Produkte des Unternehmens diese Probleme lösen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Projekte akquiriert oder anspruchsvolle Stakeholder überzeugt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
