Unsere Mandantin ist ein bestens etabliertes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit einer Vielzahl bekannter Marken im Bereich Consumer Health Dank hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe zählt es zu den führenden Anbietern im Schweizer Fachhandel Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und belastbare Macher Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Budget, Umsatz-, Ertrags- und Zielerreichung
Strategische Planung und Entwicklung der Key Accounts sowie der jeweiligen D-CH Verkaufsgebiete
Führung und Coaching des Aussendienst-Teams, der Key Account Manager sowie der Assistenz
Planung und Organisation der Verkaufsrunden inkl. Umsetzung von Aussendienst-Tagungen
Regelmässige Markt-, Mitbewerber- und Kundenanalysen
Koordination der Verkaufsaktivitäten mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Überarbeitung der Brandpläne
Planung und Durchführung von Fachhandelsausbildungsveranstaltungen
Wöchentliche Begleitung des Aussendienstes
Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Verkauf
Erfolgreiche Berufspraxis als Sales Manager oder KAM im Fachhandel
Kenntnisse im OTC-, Gesundheits- und/oder Consumer Health-Umfeld
Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Begeisterungsfähige, offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Motivationskompetenz
Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufssteuerung
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
Hohe Eigenverantwortung und entsprechende Entscheidungskompetenzen
Führung eines etablierten und motivierten Verkaufsteams
Professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und gut funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit
Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-174.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Verantwortung für Budget, Umsatz-, Ertrags- und Zielerreichung
Strategische Planung und Entwicklung der Key Accounts sowie der jeweiligen D-CH Verkaufsgebiete
Führung und Coaching des Aussendienst-Teams, der Key Account Manager sowie der Assistenz
Planung und Organisation der Verkaufsrunden inkl. Umsetzung von Aussendienst-Tagungen
Regelmässige Markt-, Mitbewerber- und Kundenanalysen
Koordination der Verkaufsaktivitäten mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Überarbeitung der Brandpläne
Planung und Durchführung von Fachhandelsausbildungsveranstaltungen
Wöchentliche Begleitung des Aussendienstes
Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Verkauf
Erfolgreiche Berufspraxis als Sales Manager oder KAM im Fachhandel
Kenntnisse im OTC-, Gesundheits- und/oder Consumer Health-Umfeld
Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Begeisterungsfähige, offene und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Motivationskompetenz
Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Verkaufssteuerung
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
Hohe Eigenverantwortung und entsprechende Entscheidungskompetenzen
Führung eines etablierten und motivierten Verkaufsteams
Professionelles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und gut funktionierende interdisziplinäre Zusammenarbeit
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#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleitung Fachandel Arbeitgeber: Stettler Consulting AG
Stettler Consulting AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im malerischen Glarus, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Netzwerk. Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und die enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Medizintechnik einen Unterschied machen möchten.
