Wound Care Growth Leader: Build & Scale Sales

Wound Care Growth Leader: Build & Scale Sales

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Verkaufsteam und entwickle innovative Strategien im Bereich Wundversorgung.
  • Unternehmen: Ein angesehenes KMU mit qualitativ hochwertigen Produkten und positiver Firmenkultur.
  • Vorteile: Attraktiver Fixlohn, Freiraum für Ideen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Wundversorgung und ein starkes Netzwerk im Home Care-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Perspektive für die erfolgreiche Weiterführung deiner Karriere: ein Verkaufsteam zu führen
  • Viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen das Geschäftsfeld zu entwickeln
  • KMU mit ausgezeichnetem Image und qualitative TOP Produkte für die beste Versorgung
  • Eine positive Firmenkultur mit einem motivierten Team, attraktiven Fixlohn und weiteren Benefits

Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

  • Analyse der Marktmechanismen sowie Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Initiativen
  • Planung und Implementierung zielgerichteter Massnahmen für die optimale Positionierung der Produkte im Bereich der modernen Wundversorgung
  • Präsentation und Vermarktung von Produktkonzepten gegenüber Kunden und Partnern
  • Kontinuierliche Optimierung und Skalierung kommerzieller Aktivitäten gemeinsam mit dem Team
  • Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Aktivitäten zu erfolgreichen Marktbearbeitung
  • Kompetente Beratung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops bei Produktanwendern und Entscheidungsträgern

Dein Profil:

  • Erfolgreicher und nachhaltiger Track Record in der Fach- und oder Verkaufsberatung «Wound Care»
  • Gutes Netzwerk im Bereich Home Care (Spitex, Wundambulatorien, Ärzte, KOL etc.)
  • Paramedizinische Ausbildung und Weiterbildung (Dipl. Wundexpert:in oder ähnlich)
  • Gewinnende, proaktive Sales-Persönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten
  • Nebst deutscher Muttersprache, gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-179. Roger Stettler freut sich, dich persönlich kennenzulernen.

Wound Care Growth Leader: Build & Scale Sales Arbeitgeber: Stettler Consulting AG

Als Wound Care Growth Leader in einem KMU mit ausgezeichnetem Image bieten wir dir die Möglichkeit, ein Verkaufsteam zu führen und deine Karriere aktiv voranzutreiben. Unsere positive Firmenkultur fördert Eigeninitiative und kreative Ideen, während du von einem attraktiven Fixlohn und weiteren Benefits profitierst. Hier hast du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und deine Expertise im Bereich der modernen Wundversorgung weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Stettler Consulting AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wound Care Growth Leader: Build & Scale Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Wundversorgung tätig sind oder bereits bei dem Unternehmen arbeiten, für das du dich interessierst. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung und Skalierung der Verkaufsstrategien hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie das Unternehmen seine Marktposition verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen. Lass uns gemeinsam die Wundversorgung revolutionieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wound Care Growth Leader: Build & Scale Sales mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Produktpositionierung
Präsentationsfähigkeiten
Vermarktungskompetenz
Teamarbeit
Digitale Marketingfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.

Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge hervor, besonders im Bereich Wundversorgung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting AG vorbereitet

Verstehe den Markt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Wundversorgung vertraut. Zeige, dass du die Marktmechanismen analysieren kannst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien einzubringen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deinen erfolgreichen Track Record in der Fach- und Verkaufsberatung belegen. Zeige, wie du durch gezielte Maßnahmen die Positionierung von Produkten optimiert hast.

Netzwerk nutzen

Betone dein bestehendes Netzwerk im Bereich Home Care. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk aktiv nutzen kannst, um das Geschäftsfeld weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.

Sei proaktiv und kreativ

Zeige deine proaktive Sales-Persönlichkeit, indem du kreative Ansätze zur Vermarktung von Produktkonzepten präsentierst. Sei bereit, eigene Ideen einzubringen, die zur kontinuierlichen Optimierung der kommerziellen Aktivitäten beitragen können.