Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operativen Abläufe und optimiere Prozesse in der Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Qualität und Patientenservice.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Weitere Informationen: Schaffe einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Leitung und im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Notre cliente est une entreprise établie et en forte croissance active dans le secteur des services de santé. Elle propose des prestations techniques et médicales dans les domaines de l’oxygénothérapie, de l’apnée du sommeil et de la ventilation. Reconnue pour la qualité de ses services, sa proximité avec les patients et son engagement en faveur de l’amélioration continue, l’entreprise occupe une position de premier plan sur son marché. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, orientée résultats et proche du terrain, capable de conjuguer excellence opérationnelle et vision stratégique.
Vos responsabilités:
- Assurer la responsabilité globale de la gestion opérationnelle et du pilotage de plusieurs sites en Suisse
- Garantir des processus efficaces, évolutifs et de haute qualité dans l’ensemble des prestations et du parcours patient
- Optimiser, structurer et harmoniser les processus opérationnels avec un focus sur la qualité, la performance et l’expérience client
- Encadrer, coacher et développer les collaborateurs
- Assurer le suivi des KPI et l’atteinte des objectifs opérationnels
- Piloter des projets transverses d’amélioration continue et de transformation opérationnelle
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards qualité dans le domaine de la santé en Suisse
- Collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements sur les enjeux stratégiques, organisationnels et opérationnels
- Contribuer activement au développement futur de l’entreprise en tant que partenaire clé du management
Votre profil:
- Expérience confirmée dans une fonction de direction opérationnelle comparable
- Expérience avérée dans la gestion d’organisations multisites ainsi que dans l’optimisation de structures et de processus
- Esprit entrepreneurial allié à une forte capacité d’exécution et une approche pragmatique et orientée terrain
- Expérience dans le secteur de la santé, des dispositifs médicaux ou dans un environnement fortement réglementé
- Excellentes compétences en leadership, communication et conduite du changement
- Très bonnes connaissances du français et de l’allemand ; toute autre langue constitue un avantage
Ce qui vous attend:
- Un rôle clé avec une forte visibilité et une réelle marge de manœuvre
- Une entreprise en croissance avec des ambitions claires et des processus décisionnels rapides
- L’opportunité de faire évoluer activement les structures, les processus et le leadership
- Des conditions d’engagement attractives au sein d’un environnement de management professionnel
Appelez-nous ou envoyez-nous votre dossier complet en indiquant le numéro de référence JB-180. Barbara Cosquer et Roger Stettler se réjouissent de faire personnellement votre connaissance.
Directeur des opérations (f/h) Arbeitgeber: Stettler Consulting SA
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich auf den Verkauf von hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Unsere positive Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und bietet viel Freiheit, um den Verkaufsbereich aktiv zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von einem marktführenden Unternehmen mit exzellenter Reputation und attraktiven Vergütungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur des opérations (f/h) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stettler Consulting SA siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur des opérations (f/h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stettler Consulting SA nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stettler Consulting SA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stettler Consulting SA einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
