Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten und unterstütze sie bei steuerrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit flexiblen Arbeitsmodellen und digitalem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Top-Gehalt, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Steuerbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du einen flexiblen Job in einer modernen Kanzlei? Unser Team von ca. 120 Remote-Kollegen betreut 3.500 Unternehmer in Deutschland und Europa. Arbeite in Vollzeit oder Teilzeit – mit Homeoffice und flexibler Zeiteinteilung.
Unser Angebot an Dich:
- Unbefristeter Vertrag & individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Top-Gehalt, Karrierechancen & Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub & familienfreundlich
- Weiterbildungen (online & präsent)
- Office in Hamburg oder bis zu 100 % remote
- Fitness & Mental Health Support
- High-Tech-Homeoffice-Setup
- Beste Tools (DATEV, kanzlei.land, AccountOne)
- Mentoring & regelmäßiges Feedback
- Team-Spirit mit digitalen Events
Deine Mission bei uns:
- Mandanten betreuen: Gemeinsam finden wir heraus, welche Branchen & Mandanten zu Dir passen
- Steuer-Experte: Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Steueranmeldungen & Steuererklärungen erstellen
- Digitaler Support: Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten & bei steuerrechtlichen Fragen unterstützen
- Mitgestalten: Prozesse optimieren & an internen Projekten mitwirken (wenn Du willst)
- Teamplayer: Regelmäßiger Austausch & Zusammenarbeit im digitalen Umfeld
Dein Profil:
- Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Steuern
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei
- Sicher im Umgang mit DATEV & MS Office
- Digitale Affinität & Kommunikationsstärke
- Zuverlässige, strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist & Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden
Haben wir Dich überzeugt? Dann melde Dich einfach bei unserer HR-Managerin Maria per Mail mit Deinen Bewerbungsunterlagen an karriere@steueragenten.de oder über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teilzeit Steuerfachangestellte (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: Steueragenten.de StB GmbH
Die Steueragenten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer modernen und flexiblen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, individuellen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen, sondern auch dein Wohlbefinden mit Fitness- und Mental Health Support. Unser Team von 120 Remote-Kollegen sorgt für einen starken Teamgeist und regelmäßigen Austausch, während du die Freiheit hast, von überall aus zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Steueragenten.de StB GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilzeit Steuerfachangestellte (m/w/d) 100% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich in digitale Projekte einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Maria nachzufragen, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits informieren, bevor du dich entscheidest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilzeit Steuerfachangestellte (m/w/d) 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine digitale Affinität:Da wir ein modernes, digitales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorhebst. Zeig uns, wie du die digitale Transformation unterstützt hast oder welche Software du bereits genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steueragenten.de StB GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kanzlei informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Steuerfachangestellte unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit DATEV, Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von Deinem Können.
✨Zeige Deine digitale Affinität
Da die Kanzlei großen Wert auf digitale Transformation legt, solltest Du Deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software betonen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit digitale Lösungen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Frage nach den Team-Dynamiken
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im digitalen Umfeld zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Austauschformaten und wie das Team den Teamgeist trotz Remote-Arbeit aufrechterhält. Das zeigt, dass Du ein echter Teamplayer bist!
