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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in einer digitalen Steuerberatungskanzlei.
- Arbeitgeber: Steuerberaten.de ist eine moderne, digitale Kanzlei mit wachsendem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, regelmäßige Teamevents und persönliche Ansprechpartner für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Steuerberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter.
- Andere Informationen: Wir integrieren neue Mitarbeiter schnell und fördern eine starke Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Deine nächste Karrierestufe als Teamleiter (gn) Steuern mit Hintergrund als Steuerfachangestellter (gn), Steuerfachwirt (gn), Bilanzbuchhalter (gn) oder Betriebswirt (gn) in unserer fortschrittlichen, digitalen Kanzlei.
Bereit für eine moderne Steuerberatungskanzlei? Wir bei steuerberaten.de legen Wert auf eine proaktive und persönliche Beratung unserer Mandanten und das zu 100% digital und ortsunabhängig. Bereits tausende dynamische Unternehmen mit hohem Wachstum schenken uns ihr Vertrauen.
Wir sind bestrebt, neue Mitarbeiter so schnell wie möglich in das Team zu integrieren. Es finden regelmäßige Meetings, Online-Abstimmungen und Veranstaltungen statt, um ein Gefühl der Zusammenarbeit und Gemeinschaft zu schaffen - insbesondere bei örtlicher Distanz zwischen den Teammitgliedern.
Gibt es einen Ansprechpartner für neue Mitarbeitende? - Antwort: Ja, jeder neue Mitarbeiter hat einen Ansprechpartner, der während des Onboarding-Prozesses zur Seite steht und bei Fragen oder Problemen unterstützt.
Teamleiter Steuern- Steuerfachangestellter (gn) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) Arbeitgeber: steuerberaten.de Steuerberatungsges. mbH
Kontaktperson:
steuerberaten.de Steuerberatungsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Steuern- Steuerfachangestellter (gn) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Steuerberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Steuerberatung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen proaktiven Ansatz in der Zusammenarbeit mit Mandanten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Steuerberatung. Erkläre, wie du die Vorteile der Digitalisierung nutzen möchtest, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Steuern- Steuerfachangestellter (gn) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über steuerberaten.de und deren digitale Kanzlei. Verstehe die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Steuerfachangestellter (gn), Steuerfachwirt (gn) oder Bilanzbuchhalter (gn) hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Teamleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters bist. Gehe auf deine proaktive Beratungskompetenz und deine digitale Affinität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei steuerberaten.de Steuerberatungsges. mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die digitalen Tools vor
Da die Kanzlei 100% digital arbeitet, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools und Softwarelösungen im Steuerbereich vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und dich schnell einzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine proaktive Beratungskompetenz
Die Kanzlei legt Wert auf persönliche und proaktive Beratung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Mandanten zugegangen bist und welche positiven Ergebnisse das hatte. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da jeder neue Mitarbeiter einen Ansprechpartner hat, ist es wichtig, Interesse am Onboarding-Prozess zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie dieser abläuft und wie du unterstützt wirst, um zu zeigen, dass du an einer schnellen Integration ins Team interessiert bist.
