Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CRM-Kampagnen und optimiere laufende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Die Freie Presse Mediengruppe ist das führende Medienhaus in Ostdeutschland mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Journalismus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing/Kommunikation oder Analytik sowie Erfahrung mit Marketing-Software sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Chemnitz und ein herzliches Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Freie Presse Mediengruppe ist mit mehr als 750 Mitarbeitern an 20 Standorten das bedeutendste Medienhaus in Ostdeutschland. Wir versorgen unsere Heimat Südwestsachsen mit täglichem Qualitätsjournalismus, konzipieren in unserer hauseigenen Kreativagentur nationale Kampagnen und Werbedienstleistungen auf Top-Niveau und betreuen mit unserer IT-Unit zahlreiche Webportale. Mit moderner Arbeitsausstattung und attraktiven Mitarbeiter-Benefits sind wir das perfekte Sprungbrett in die Medienlandschaft für junge und engagierte Talente – ganz unter dem Motto „Digital first“.
Komm ins Vertriebsmarketing-Team und entwickle mit uns die Vermarktung und den Verkauf unserer Print- und Digitalprodukte für unsere Leser weiter!
Das bieten wir Dir:
• eine spannende und anspruchsvolle Position in einem renommierten Medienunternehmen
• Vergünstigungen für Jobrad und Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote und Firmenevents
• attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und corporate benefits
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch eine zentrale Lage mitten in der City
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich möglich
Das bringst Du mit:
- Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder Analytik
- Erfahrung im Umgang mit gängiger Marketing-Software (bspw. CRM und E-Mail-Marketing-Software)
- Erfahrung im Bereich Performance Marketing
- starke analytische Fähigkeiten, um aus Zahlen Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zu generieren
- Umsetzungsstärke und Engagement
- Produktverständnis und Marktkenntnis sowie Kunden- und Zielorientierung
- Wille zur Weiterbildung und Erkundung neuer Möglichkeiten
- große soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Das sind Deine Aufgaben:
- Entwickle und realisiere innovative CRM-Kampagnen: Setze kreative Strategien zur Kundenbindung um und sorge dafür, dass unsere Abonnenten begeistert bleiben.
- Optimiere unsere Kampagnen: Überwache und verbessere laufende Kunden-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktteams, um stets das Beste herauszuholen.
- Analysiere und gestalte die Zukunft: Erstelle aussagekräftige Analysen und Reportings und leite daraus strategische und operative Maßnahmen ab, die unseren Erfolg weiter vorantreiben.
- Daten sind Deine Welt: Arbeite konzeptionell an systemischen Schnittstellen wie SAP, BW und CMS und spiele eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und heißen Dich herzlich willkommen!
Chemnitzer Verlag und Druck GmbH & Co. KG| ein Unternehmen der Freie Presse Mediengruppe
Johannisplatz 5, 09111 Chemnitz
Tel.: 0371 656-10184
#J-18808-Ljbffr
CRM-Manager/ Data-Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Steuerberater Om
Kontaktperson:
Steuerberater Om HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM-Manager/ Data-Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Medienbranche oder im CRM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und CRM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Kundenbindung entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Daten und Analysen verständlich präsentieren kannst, um das Team von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM-Manager/ Data-Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Freie Presse Mediengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der CRM-Manager/Data-Analyst-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Marketing und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen mit CRM-Software und Performance Marketing ein.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerberater Om vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Freie Presse Mediengruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätsjournalismus und digitaler Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich CRM und Datenanalyse zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Zeige, dass du aus Zahlen Erkenntnisse ableiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen in der digitalen Transformation stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
