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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Steuererklärungen erstellen und Mandanten beraten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Steuerberatung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / ein Steuerfachangestellte (r) (m/w/d) / Steuerfachkraft (m/w/d).
Steuerfachkraft (m/w/d) gesucht (Steuerfachangestellte/r) Arbeitgeber: Steuerberatung Bernward Scharding
Kontaktperson:
Steuerberatung Bernward Scharding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachkraft (m/w/d) gesucht (Steuerfachangestellte/r)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Steuerfachkräften zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast. Das kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Steuerfachkräfte recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Neben Fachwissen sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachkraft (m/w/d) gesucht (Steuerfachangestellte/r)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Steuerfachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Steuerfachkraft an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Steuerrecht oder Buchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Steuerfachkraft bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Steuerwesen und deine beruflichen Ziele ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerberatung Bernward Scharding vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Steuerfachkraft solltest du mit den aktuellen Steuergesetzen und -vorschriften vertraut sein. Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Einkommensteuer, Umsatzsteuer oder Körperschaftsteuer und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse klar und präzise darzulegen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Steuerberatung zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Steuerberatung ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du steuerliche Sachverhalte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch mit Mandanten gut kommunizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
