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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Bilanzen und Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das auf Steuerberatung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Bilanzbuchhalter m/w/d Steuerfachwirt m/w.
Bilanzbuchhalter/in - Steuerfachwirt m/w/d (Fachwirt/in - Steuer) Arbeitgeber: Steuerberatung Prof. Dr. Oliver Baedorf
Kontaktperson:
Steuerberatung Prof. Dr. Oliver Baedorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter/in - Steuerfachwirt m/w/d (Fachwirt/in - Steuer)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bilanzbuchhaltern und Steuerfachwirten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und Steuerberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche verstehst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für Bilanzbuchhalter und Steuerfachwirte recherchierst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder während des Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter/in - Steuerfachwirt m/w/d (Fachwirt/in - Steuer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Bilanzierung und Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Steuern ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerberatung Prof. Dr. Oliver Baedorf vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Bilanzbuchhalter/in und Steuerfachwirt/in wirst du mit spezifischen Fachfragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die aktuellen steuerlichen Regelungen und Bilanzierungsstandards gut kennst und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um im Interview zu überzeugen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Team, die Unternehmenskultur oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
