Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere Prozesse und unterstütze Mandanten bei der IT-Entwicklung.
- Unternehmen: Talnt, ein erfahrenes Recruiting-Unternehmen im Finanzwesen.
- Vorteile: Feste Anstellung, modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit tollen Karrierechancen und jährlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Digitalisierung, Prozessverständnis und erste Erfahrungen mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns talnt. bringt über 20 Jahre Recruitingerfahrung im Finanzwesen mit. Wir sind spezialisiert auf die Branchen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung und unterstützen unsere Mandanten auf allen Ebenen: Vom Young Professional bis zum Top Management.
Aufgaben
- Digitalisierungsmanager für unsere Mandanten
- Weiterentwicklung von IT-Prozessen
- E-Rechnung & Digitalisierung
- Mandantenbetreuung
- Interner IT-Ansprechpartner
- KI-Implementierung & Prozessoptimierung
Profil
- Digitalisierungskompetenz
- Prozessverständnis
- Softwarespezifisches Know-how (z.B. DATEV)
- Vermittlerfähigkeiten (Change Management)
- Erste Erfahrungen mit KI-Tools
Wir bieten
- eine feste Anstellung in Vollzeit
- einen modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik in klimatisierten Räumen
- permanente in- und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientierte Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima
- nach der Einarbeitung die Möglichkeit von tageweisen Homeoffices
- laufende Unterstützung durch die Geschäftsleitung
- attraktive Verdienstmöglichkeiten
- jährliche Teamevents
Kontakt
jonas volkmann
e: jonas.volkmann@talnt.de
m: +49 152 02004188
t: +49 211 96291808
w: www.talnt.de
Digitalisierungsmanager Arbeitgeber: Steuerberatungsgesellschaft
Als Digitalisierungsmanager bei talnt profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere engagierte Geschäftsleitung unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Karriere im Finanzwesen nachhaltig wachsen können.
Kontaktdaten:
Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Steuerberatungsgesellschaft bewerben
Viele Unternehmen, wie Steuerberatungsgesellschaft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Steuerberatungsgesellschaft und die ausgeschriebene Position Digitalisierungsmanager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Steuerberatungsgesellschaft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
