Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Leads in Gesprächen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: KASPER & KÖBERPartner – ein innovatives Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Sehr gutes Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Investment-Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und erziele echte Ergebnisse im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir bei KASPER & KÖBERPartner glauben nicht an Stillstand – weder fachlich noch persönlich. Erfolg entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln wollen und den Anspruch haben, wirklich etwas zu bewegen. Genau dafür schaffen wir bei uns den Raum. Wenn Du mehr suchst als nur den nächsten Job, sondern deine Karriere aktiv gestalten willst, bist du bei uns richtig.
Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Vertrieb, in der Rolle eines Closers oder im B2B-Verkauf. Du besitzt die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen. Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft sind Grundlagen Deiner Kommunikation mit Interessenten. Die Fähigkeit, Bedürfnisse und Motivationen potenzieller Mandanten zu verstehen. Du besitzt ein effizientes Zeitmanagement und arbeitest eigenverantwortlich. Für dich ist die Arbeit mit einem strukturierten CRM-System keine Herausforderung, sondern ein Mittel zum Erfolg. Du liebst es, echte Ergebnisse für potenzielle Mandanten zu erzielen und gleichzeitig erfolgreiche Deals abzuschließen. Großer Bonus: erste praktische Erfahrungen im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich betriebswirtschaftlicher oder steuerlicher Beratungsleistungen.
Deine Aufgaben
- Du überzeugst qualifizierte Leads in Video- oder persönlichen Gesprächen durch eine zielgerichtete, professionelle und inspirierende Ansprache.
- Du arbeitest ausschließlich mit einer stets gefüllten Pipeline, qualifizierten Interessenten und verantwortest diese eigenständig.
- Du entwickelst eine emotionale Bindung zu Deinen Gesprächspartnern, indem Du ihre Bedürfnisse ernst nimmst und eine authentische Verbindung schaffst.
- Du erkennst die Herausforderungen und Ziele potenzieller Mandanten und vermittelst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich überzeugen und nachhaltig sind.
- Du hältst Deine Gespräche, Ergebnisse und Insights strukturiert in unserem CRM-System fest, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.
- Du führst Gespräche mit klarem Fokus auf den Vertragsabschluss, ohne dabei die langfristigen und nachhaltigen Erfolge des Interessenten aus den Augen zu verlieren.
- Du optimierst kontinuierlich Deine Verkaufsstrategien durch aktives Einholen von Feedback und die Teilnahme an Schulungen – damit Du stets auf höchstem Niveau performst.
- Du stellst durch gezielte Follow-Up-Maßnahmen sicher, dass aus starken Gesprächen auch nachhaltige Abschlüsse werden.
Deine Benefits
- sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- Dein eigenes Business MacBook und iPhone.
- High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische.
- Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn.
- Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare).
- Zugang zu Corporate Benefits.
- 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen.
- Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.).
+ Bonus (nach 6 Monaten): monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€, regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung, Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.).
+ Bonus (nach 12 Monaten): 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie), die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bike, Zahlung eines Kita-Zuschusses, einmalige Erholungsbeihilfe, Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung.
Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst Arbeitgeber: Steuern Steuern
KASPER & KÖBERPartner ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sehr gutes Gehalt und unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Building-Events schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und von umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und entwickle eine überzeugende Story über deine Erfolge im Vertrieb. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-System, um deine Kontakte und Gespräche zu organisieren. Halte alles strukturiert fest, damit du bei Follow-Ups immer einen klaren Überblick hast. So zeigst du Professionalität und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/-in im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Verstehe die Bedürfnisse!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Herausforderungen und Ziele potenzieller Mandanten verstehst. Erkläre, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die wirklich überzeugen.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuern Steuern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über KASPER & KÖBERPartner und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten als Closer oder im B2B-Verkauf unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Nutze dein Zeitmanagement
Demonstriere, wie du dein Zeitmanagement effektiv einsetzt, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, wie du mit einem CRM-System umgehst und wie es dir hilft, deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
