Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue einen festen Mandantenkreis.
- Unternehmen: Moderne, digitale Kanzlei mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungen und kurze Wege in einem persönlichen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich individuell weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Steuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du erstellst eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Du betreust einen festen Mandantenkreis.
- Du bist die Ansprechperson für sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Fragen.
- Du kommunizierst mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Du begleitest Prüfungen im Bereich Lohn.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung und Benefits: Du erhältst ein faires Gehalt und profitierst von zusätzlichen Vorteilen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und im Homeoffice tätig zu sein.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Du kannst dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote weiterentwickeln.
- Digitale Kanzlei: Du arbeitest in einer modernen, digitalisierten Umgebung.
- Persönliches, familiäres Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines Teams, das schnelle Entscheidungen trifft und kurze Wege pflegt.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und idealerweise DATEV-Kenntnisse.
- Du verfügst über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du arbeitest sorgfältig und eigenständig.
- Du hast Freude am direkten Austausch mit Mandant:innen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Mandantenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Steuerpartner PartG mbB
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch ein persönliches und familiäres Arbeitsumfeld schafft. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einer modernen, digitalisierten Kanzlei zu arbeiten, fördern wir deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich in deinem Job wohlfühlst. Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr und werde Teil eines Teams, das schnelle Entscheidungen trifft und kurze Wege pflegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Mandantenbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Mandantenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du DATEV-Kenntnisse hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerpartner PartG mbB vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Falls du bereits mit DATEV gearbeitet hast, ist es wichtig, dein Wissen aufzufrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Programm in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, informiere dich über die Grundlagen und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für Mandanten und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mandanten oder Behörden kommuniziert hast, um deine Fähigkeit zur Problemlösung und deinen direkten Austausch zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem familiären Arbeitsumfeld und den flexiblen Arbeitsmodellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
