Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Bildung durch innovative Lehrgänge und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Führender Bildungsanbieter im Steuerrecht mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und soziale Projekte zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Kenntnisse in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.
- Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
- Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
- Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement.
Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst. Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit 'Du'-Kultur bis zur Führungsebene. Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen. Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket. Regelmäßige Team- und Firmen-Events. Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst.
Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen?
Produktmanager (m/w/d) Service Produktmanagement (Produktmanager/in) Arbeitgeber: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in München bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden, sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem professionellen Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von einem marktgerechten Gehalt, der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets und der Möglichkeit, sich in sozialen und nachhaltigen Projekten zu engagieren.
Kontaktdaten:
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Service Produktmanagement (Produktmanager/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Lehrgänge hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bildung und digitale Lernwelten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen und bereit sind, innovative Impulse zu setzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Service Produktmanagement (Produktmanager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst – so stechen wir gemeinsam hervor!
Zeugnisse und Nachweise sind wichtig:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Sie geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und helfen uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – so bleibt alles übersichtlich und wir können uns schnell ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Produktmanagers im Bereich Weiterbildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Curriculum Development oder wie das Qualitätsmanagement im Unternehmen umgesetzt wird. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ideen, die du in die Entwicklung von Lehrgängen einbringen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Betone Teamarbeit und Stakeholder Management
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du unterschiedliche Interessen ausgeglichen hast. Das zeigt, dass du die Schnittstellenfunktion gut meistern kannst.
