Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrgänge und entwickle digitale Lernlösungen für die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Führender Bildungsanbieter im Steuerrecht mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, an sozialen Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Bildung ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und Kenntnisse in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.
- Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management.
- Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende.
- Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern.
Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen?
Wir bieten eine kreative Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, marktgerechtes Gehalt, flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene, professionelles Onboarding, individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen, flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten, vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket, regelmäßige Team- und Firmen-Events und soziale sowie nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst.
Produktmanager (m/w/d) Service Produktmanagement (Produktmanager/in) Arbeitgeber: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert KNOLL die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen durch individuelle Unterstützung und regelmäßige Team-Events. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, modernster technischer Ausstattung und der vollständigen Kostenübernahme des Deutschlandtickets, was das Arbeiten in München besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Service Produktmanagement (Produktmanager/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich über neue Entwicklungen im Unternehmen, um immer auf dem Laufenden zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Service Produktmanagement (Produktmanager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Produktmanager*in ausmacht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Lehrgängen beigetragen hast.
Zeugnisse und Nachweise:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt. Erzähl uns von deiner Affinität für digitale Lernwelten und wie du unsere Bildungsangebote aktiv voranbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Steuerrechts-Institut KNOLL und seine Rolle im digitalen Wandel der Bildungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Curriculum Development, Qualitätsmanagement oder Stakeholder Management demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lehrgänge zu entwickeln.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone deine Affinität für digitale Lernwelten und lebenslanges Lernen. Teile deine Ideen, wie du die Bildungsangebote des Instituts aktiv voranbringen möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
