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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote und entwickle Lehrgänge auf Top-Niveau.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Steuerrecht mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels in der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Bildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir dich:
- Programmmanagement: Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante Themen
- Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
- Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
- Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
- Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
- Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
- Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Darauf kannst du dich freuen:
- Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
- Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
- Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen? Dann sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.
Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung Arbeitgeber: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Kontaktperson:
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bildungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Produktmanagement und Weiterbildung überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lernwelten! Sprich darüber, wie du innovative Ideen in die Entwicklung von Lehrgängen einbringen kannst. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktmanager*in interessierst und was dich an der Bildungsbranche begeistert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Gehe konkret auf die Punkte ein, die im Jobangebot genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Produktmanagers im Bereich Weiterbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Da Marktanalysen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du aktuelle Trends im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche recherchieren. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Zeige dein didaktisches Gespür
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Lernkonzepten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du didaktische Ansätze erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du für die Weiterentwicklung von Lehrgängen nutzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar kommunizieren kannst.