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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote und entwickle Lehrgänge auf Top-Niveau.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Steuerrecht mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels in der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Bildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir dich:
- Programmmanagement: Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante Themen
- Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
- Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
- Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
- Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
- Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
- Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Darauf kannst du dich freuen:
- Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
- Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
- Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen? Dann sende jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.
Produktmanager (m/w/d) weiterbildung gesucht Arbeitgeber: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Kontaktperson:
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) weiterbildung gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Weiterbildungsthemen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Weiterbildung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Produktmanager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) weiterbildung gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Produktmanager passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote beitragen kannst.
Beweise deine Leidenschaft für Bildung: Zeige in deiner Bewerbung, dass du eine echte Affinität für digitale Lernwelten und Weiterbildung hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Begeisterung für das Thema unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Steuerrechts-Instituts KNOLL vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Produktmanager dazu beitragen kann, die digitale Transformation im Bildungsbereich voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Organisation von Bildungsangeboten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.