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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote und entwickle Lehrgänge auf Top-Niveau.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Steuerrecht mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels in der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in Bildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Dafür suchen wir dich:
- Programmmanagement: Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante Themen
- Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
- Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
- Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
- Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
- Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
- Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Darauf kannst du dich freuen:
- Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
- Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
- Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen? Dann sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.
Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung - Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Arbeitgeber: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Kontaktperson:
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung - Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Steuerrecht und der Weiterbildung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Impulse zu setzen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Lehrgänge auf Top-Niveau weiterzuentwickeln. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Organisationstalent und Teamgeist zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung - Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Produktmanagers im Bereich Weiterbildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Da das Steuerrechts-Institut KNOLL großen Wert auf Marktanalysen legt, solltest du aktuelle Trends im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche recherchieren. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Erkenntnisse in deine Arbeit als Produktmanager einfließen lassen würdest.
✨Zeige dein didaktisches Gespür
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Lernkonzepten und Lehrmaterialien zu sprechen. Überlege dir, welche didaktischen Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese auf die Produkte des Instituts anwenden könntest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist Stakeholder Management entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.