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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote und entwickle Lehrgänge auf Top-Niveau.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter im Steuerrecht mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Unbefristete Position mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels in der Bildung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Bildungsorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.
In dieser Position trägst du dazu bei, unsere Lehrgänge didaktisch, fachlich und organisatorisch auf Top-Niveau weiterzuentwickeln und mit neuen Impulsen die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Programmmanagement: Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung sowie Verantwortung für antrags-, zulassungs- und fristenrelevante Themen
- Curriculum Development: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten unter Berücksichtigung didaktischer Konzepte sowie Koordination der fachlichen Anpassungen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
- Marktanalyse: Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
- Learning Experience Design: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
- Stakeholder Management: Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
- Praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning und adaptiven Lernformaten
- Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
- Kenntnisse in Evaluation, Qualitätssicherung und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig
Wir bieten
- Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
- Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene
- Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
- Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
- Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket
- Regelmäßige Team- und Firmen-Events
- Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst
Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen? Dann sende jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an (Inhalt entfernt). Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.
Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung - Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Arbeitgeber: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Kontaktperson:
Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung - Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Bildungsbereich.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Programmmanagement und Curriculum Development am besten präsentieren kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft für Bildung!
Sprich darüber, warum dir lebenslanges Lernen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Bildungsangebote weiterzuentwickeln. Deine Begeisterung wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Weiterbildung - Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Halte es einfach und prägnant!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Steuerrechts-Institut KNOLL und seine Rolle im Bildungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Programmmanagement und Curriculum Development zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone deine Begeisterung für digitale Lernwelten und lebenslanges Lernen. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Lernkonzepten wichtig ist und wie du innovative Ideen in die Lehrgänge einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!