Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Steuerverfahren mit viel Verantwortung.
- Unternehmen: Innovative Behörde mit flexibler Arbeitskultur und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeit, die sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Wir glauben an Leistung – nicht an starre Arbeitszeiten oder gläserne Decken. Deshalb bieten wir umfassende Karrieremöglichkeiten. Egal, ob als Fachperson oder im Kader, ob Teilzeit oder Vollzeit. Wir sind genauso flexibel wie unsere Mitarbeitenden. Denn nur wer Freiraum hat, kann Grosses leisten!
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams, welches Nachsteuer- und Steuerhinterziehungsverfahren von unselbständig Erwerbenden durchführt
- Planen, Überwachen und Steuern der Verfahren, einschliesslich der Fallzuweisung an die Mitarbeitenden
- Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Verfahren
- Selbstständige Durchführung ausgewählter Verfahren
- Besprechungen und Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen und bevollmächtigten Vertreterinnen/Vertretern sowie anderen Amtsstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung und mehrere Jahre Berufspraxis im Umfeld der Steuerveranlagungen
- Führungserfahrung in einer Behörde oder Dienstleistungsorganisation und kundenorientiertes Auftreten sowie Entscheidfähigkeit
- Steuerliche Weiterbildung oder Interesse daran (insbesondere SSK I und SSK IIA)
- Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an der Verfahrensleitung
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, guten Französischkenntnissen (Niveau B1) sowie hoher IT-Affinität
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu Fachthemen, Führung & Digitalisierung.
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % (Jobsharing möglich) Arbeitgeber: Steuerverwaltung des Kantons Bern Kreditoren 4720
Als Teamleiter/-in Nachsteuer in einem flexiblen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten die Chance geben, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Hier gestaltest du nicht nur die Verwaltung von morgen mit, sondern profitierst auch von einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Kontaktdaten:
Steuerverwaltung des Kantons Bern Kreditoren 4720 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % (Jobsharing möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der heutigen Arbeitswelt ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % (Jobsharing möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter/-in Nachsteuer passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerverwaltung des Kantons Bern Kreditoren 4720 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Flexibilität und Teamarbeit betonen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du dein Team geleitet oder unterstützt hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung. Zeige dein Interesse an steuerlicher Weiterbildung und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
