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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfen und Ermitteln von Steuerfaktoren für unselbständig Erwerbende.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und dynamisch.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, kollegiales Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung in einem einzigartigen Kanton.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Steuerwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Steuerverwaltung bietet Ihnen ab sofort oder nach Vereinbarung eine umfassende Einarbeitung in ein anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet und ein kollegiales Arbeitsklima.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie prüfen und ermitteln die Steuerfaktoren der Einkommens- und Vermögenssteuern von natürlichen Personen (Unselbständigerwerbende) anhand der Steuererklärung. Dies ist eine anspruchsvolle und nach Einarbeitung selbständige Tätigkeit.
- Sie haben Kontakt mit Gemeindesteuerämtern und Steuerpflichtigen sowie deren Vertretern.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise mit Fachausweis, Bachelor in Recht oder Betriebsökonomie etc.)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Buchhaltungs-, Treuhand- und / oder Steuerwesen
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache. Italienisch- oder Romanischkenntnisse sind von Vorteil.
- Entscheidungsfreudigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit guten Umgangsformen und einem sicheren Auftritt
- Berufliches Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Ramona Tuor, Teamleiterin UE II, zur Verfügung.
Anmeldefrist: 27. März 2026
Junior-Steuerkommissär/-in für unselbständig erwerbende Personen Arbeitgeber: Steuerverwaltung
Kontaktperson:
Steuerverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Steuerkommissär/-in für unselbständig erwerbende Personen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Steuerkommissär/-in für unselbständig erwerbende Personen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann – frische Augen sehen oft mehr!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuerverwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Junior-Steuerkommissärs übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Steuerverwaltung
Da die Position viel mit Steuerfaktoren und rechtlichen Aspekten zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten Begriffen und Prozessen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Terminologie beherrschst und ein gutes Verständnis für die Materie hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kantonalen Verwaltung Graubünden, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.