Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Bauprojekten und Wartungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Fortbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.
1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie:
- Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen
- Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen
- Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z.B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben (KG400) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne!
Ihr Kontakt: Mona Wuest
Telefon: + /13-343
Steuler Holding GmbH
Georg-Steuler-Straße, 56203 Höhr-Grenzhausen
karriere.steuler.de
Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur (4888) Arbeitgeber: Steuler-Gruppe
Die Steuler Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem globalen Netzwerk von Tochtergesellschaften in einer traditionsreichen Branche, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur (4888) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur (4888) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuler-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Steuler legt großen Wert auf Vertrauen und Zusammenarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Facilitymanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen
Mach dich mit den gesetzlichen Vorgaben und Standards im Gebäudemanagement vertraut, insbesondere mit KG400. Zeige dein Wissen im Interview, um zu beweisen, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
