Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Neubauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Fortbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steuler Services GmbH & Co. KG, Höhr-Grenzhausen. 1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeitende und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
Responsibilities
- Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen
- Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen
- Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z.B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben (KG400) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Application
Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt: Mona Wuest +49 2624/13-343 Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@steuler.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm. Einfach initiativ bewerben!
Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur Arbeitgeber: Steuler Linings
Steuler Services GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Höhr-Grenzhausen nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und gegenseitigem Vertrauen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele mit Freude zu erreichen und sich in einem globalen Netzwerk weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die du leiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Steuler passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Facility Management gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerberportal auf der Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuler Linings vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Steuler Services GmbH & Co. KG und deren Projekte genauer anzusehen. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Facilitymanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch praktische Lösungen zu finden.
