Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination von Neubauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Steuler Services GmbH & Co. KG – Höhr‑Grenzhausen 1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum‑Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad‑Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:
- Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen
- Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen
- Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z.B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Gebäudemanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Fragen zur Bewerbung? Ich helfe Ihnen gerne! Ihr Kontakt: Mona Wuest +49 2624/13-343
Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.
Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E‑Mail an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der Job passt nicht zu Ihnen? Nicht schlimm. Einfach initiativ bewerben!
Steuler Holding GmbH | Georg‑Steuler‑Straße, 56203 Höhr‑Grenzhausen | karriere.steuler.de
Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur Arbeitgeber: Steuler Linings
Kontaktperson:
Steuler Linings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma und ihren Projekten. Schau dir an, was Steuler Services macht und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Steuler in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Gebäudemanagement übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Und vergiss nicht, eine persönliche Note hinzuzufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuler Linings vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Steuler Services GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des Projektmanagers beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und Lösungen zu finden, anstatt nur zu planen.