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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Bauprojekte und sorge für die Funktionalität unserer technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Steuler Services ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 2.400 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Techniker- oder Meisterfortbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Portal oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steuler Services GmbH & Co. KG wurde 1908 gegründet und ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das sich auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik spezialisiert hat. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket. Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing und vieles mehr finden Sie hier. Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihren Weg bei uns mit Freude gestalten können.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie:
- Planung und Koordination von Neubauprojekten, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionalität unserer gebäudetechnischen und betriebsrelevanten Anlagen
- Digitale Dokumentation und Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte
- Einsatzplanung, Koordination und Leistungskontrolle interner und externer Dienstleister inkl. Berichtswesen
- Vorauswahl externer Dienstleister im Rahmen von Wartungs- und Rahmenverträgen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten (z. B. Sanierungen, Umbauten) sowie Koordination von Umzügen
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche/bauhandwerkliche Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen sowie deren gesetzlichen Vorgaben (KG 400) von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen - gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann. Gerne können Sie sich über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite bewerben, oder Sie senden uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@steuler.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur Arbeitgeber: Steuler Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Steuler Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management und Gebäudemanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Steuler Services GmbH & Co. KG auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Projekt- und Facilitymanager gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Gebäudemanagement am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch bereit sind, aktiv anzupacken und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Facilitymanager (m/w/d) Gebäudemanagement und Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuler Services GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projekt- und Facilitymanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Gebäudemanagement und deine bisherigen Projekte.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Steuler passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberportal auf der Karriereseite von Steuler ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steuler Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Steuler Services. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und deren gesetzlichen Vorgaben vor. Zeige dein Wissen über relevante Normen und Vorschriften, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Beispiele für Projektmanagement
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Dienstleistern demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
