Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse durchführen und Kundenprojekte aktiv begleiten.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektromaschinenbau mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Experten, Gestaltungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein breites Aufgabengebiet und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im technischen Vertrieb und Marketing in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Märkte verstehen & entwickeln, Wachstum strategisch gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kaufmännisch geprägten Allrounder, der Vertrieb, Produktmarketing und Marktentwicklung aktiv vorantreibt und gleichzeitig als Sparringspartner der Geschäftsleitung agiert.
Steven & Buck ist ein mittelständischer Elektromaschinenbauer mit den Standorten Krefeld und Tecklenburg. Seit der Übernahme durch die Sinculis Gruppe 2022 bauen wir unser Geschäft in den Märkten Eisenbahnfahrzeuge und erneuerbare Energien aus. Die Sinculis ist eine inhabergeführte Gruppe, die derzeit vier mittelständische Industriedienstleister umfasst. Einer davon ist die Steven & Buck. Die Strategie der Gruppe ist die Übernahme und langfristige Weiterentwicklung spezialisierter Dienstleister.
Ihre Aufgaben:
- Marktanalysen und Identifizierung deutscher und europäischer Zielkunden
- Zielgruppenspezifische Vermarktung unserer Leistungen
- Kundenakquise und Begleitung größerer Kundenprojekte
- Angebotserstellung und operative Umsetzung der Vertriebsprojekte
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Mitarbeit bei internationalen Geschäftsmöglichkeiten und Kundenanfragen
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu verstehen und in Kundenmehrwert zu übersetzen
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Logistik oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion im industriellen Umfeld oder Mittelstand wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was uns besonders wichtig ist:
- Sie haben Freude am Kundenkontakt, denken lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
- Sie interessieren sich nicht nur für Ihren eigenen Aufgabenbereich, sondern möchten verstehen, wie ein Unternehmen als Ganzes funktioniert.
- Sie hinterfragen Bestehendes, bringen Ideen ein und möchten etwas bewegen.
Das erwartet Sie:
- Ein profitables und stark wachsendes Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie den beiden Gruppeninhabern
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung guter Ideen
- Große Gestaltungsmöglichkeiten und frühzeitige Verantwortung
- Ein außergewöhnlich breites Aufgabengebiet zwischen Vertrieb, Marketing und Unternehmensentwicklung
- Eine ideale Vorbereitung auf weitere Karriereschritte in den Bereichen Vertrieb, strategisches Marketing oder allgemeines Management im technischen Mittelstand
Warum die Stelle besonders interessant ist:
Bei Steven & Buck lernen Sie von ausgewiesenen Experten ihres Fachs: von Geschäftsführung, Technik und Werkstatt bis hin zu Vertrieb und Kundenbetreuung. Wer sich entwickeln möchte, findet bei uns eine hervorragende Schule für eine Karriere im technischen Vertrieb, Business Development oder Management.
Sie möchten Technik, Marktverständnis und Unternehmertum miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner bei uns: Frau Stephanie Habeck. Gerne können Sie sich auch telefonisch vorab bei uns unter der Tel.: 0179 7854662 melden.
Junior Strategic Marketing Manager in Krefeld Arbeitgeber: steven-buck
Steven&Buck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Elektro-Servicetechnikern in Tecklenburg nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bietet, sondern auch eine starke Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während die Zugehörigkeit zur Sinculis-Gruppe vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Strategic Marketing Manager in Krefeld erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie steven-buck.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei steven-buck ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei steven-buck könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von steven-buck beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Strategic Marketing Manager in Krefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für steven-buck:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was steven-buck einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steven-buck vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von steven-buck einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für steven-buck relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von steven-buck einfügt.
