Escrow Officer

Stellenbeschreibung

Job Zusammenfassung

Bietet Treuhanddienste für Wohn- und Gewerbeimmobilien, Neubauten, Refinanzierungen, Umzüge und Timeshare-Transaktionen. Verantwortlich für die Durchführung von Immobiliengeschäften durch Bereitstellung eines hohen Maßes an Kundenservice und proaktiver Kommunikation mit internen und externen Kunden während des gesamten Abschlussprozesses.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Abwicklung von Immobiliengeschäften durch die Einrichtung neuer Treuhandkonten, Verwaltung von Geldern, Bearbeitung von Dokumenten für Abschlüsse und Durchführung von Abrechnungen gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren.
• Agiert als neutrale Schnittstelle zwischen den Parteien, hält sich an die Unternehmensrichtlinien und überwacht sowie mindert Risiken für das Unternehmen.
• Versteht, wie das eigene Team mit verwandten Teams integriert ist, um Ziele zu erreichen.
• Beeinflusst die Qualität, Pünktlichkeit und Effektivität des Teams durch eigene Arbeit.
• Erkennt und löst atypische Probleme, die selten auftreten.
• Bewertet und wählt Lösungen aus bestehenden Präzedenzfällen oder Verfahren aus.
• Kommuniziert und erklärt komplexe Informationen, einschließlich der Abhängigkeiten innerhalb des Teams und anderer.
• Arbeitet unter begrenzter Aufsicht und kann nach eigenem Ermessen Arbeitspraktiken und -prozesse ändern, um Ergebnisse zu erzielen oder die Effizienz zu verbessern.
• Individueller Beitragender, der als Ressource für weniger erfahrene Teammitglieder fungiert; hat keine Aufsichtspflichten.
• Führt alle anderen Aufgaben aus, die vom Management zugewiesen werden.

Bildung

Realschulabschluss erforderlich; Bachelor-Abschluss bevorzugt.

Erfahrung

Typischerweise 5+ Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.

Vergütung & Vorteile

$47,831.39 - $79,718.99 jährlich. Die angegebene Gehaltsspanne entspricht ähnlichen Rollen im Unternehmen. Die Gehaltsspanne ist nicht absolut, sondern ein Leitfaden, und tatsächliche Angebote basieren auf dem Wissen, den Fähigkeiten, der Ausbildung, der Erfahrung, dem Standort, den Marktbedingungen und anderen Vergütungskomponenten des einzelnen Kandidaten. Je nach all diesen Überlegungen kann das Grundgehalt niedriger oder höher sein als der angegebene Bereich.

Stewart bietet berechtigten Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das unter anderem eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessversicherungsoptionen und -programmen, bezahlte Freizeit, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Mitarbeiterrabatte umfasst.

Gleichstellung der Beschäftigung

Stewart verpflichtet sich, sicherzustellen, dass der Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, eine Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung oder eine Anpassung im Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail: careers@stewart.com.