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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegeteam bei der Grundpflege und Betreuung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice, ein etablierter Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien für neue Kollegen und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan flexibel und arbeite in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Empathie und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen SIE! Bewerben Sie sich jetzt als Altenpfleger (m/w/d) und werden Sie Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freuen Sie sich auf:
- Persönliche Dienstplangestaltung mit freien Wochenenden und Feiertagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob
- Interessante Einsätze bei Pflegeheimen oder -diensten / Krankenhäusern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenfahrzeug
- Wechselprämie 1.000€
Ihr neuer Job:
Sie unterstützen das Pflegeteam bei der Grundpflege, Betreuung und Mobilisation der Bewohner. Sie sollten flexibel für Früh-, Spät- und Nachtschichten sein; eine tarifliche Vergütung nach EG 2a ist vorgesehen + tariflichen Zulagen.
Ihr Profil:
- Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind sozial engagiert
- Sie haben eine patientenorientierte und soziale Haltung
- Sie sind empathisch und ein Organisationstalent
- Sie sind zuverlässig und selbstständig
- Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
Wir freuen uns auf Sie! Sie sind der perfekte Kandidat? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren. Sie möchten sofort eine Antwort und können es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattern Sie heute noch einen Job!
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Altenpflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse an der Stelle als Altenpflegehelfer. Je schneller du handelst, desto besser!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Arbeitgebers anzupassen. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpflegehelfer zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Pflegeeinrichtung oder den Dienst an, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Grundpflege oder in der Betreuung – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Altenpflege. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und empathisch ist.