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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Investitionsgütern und technische Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Stabiles Industrieunternehmen im Oberbergischen Kreis mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Urlaubspaket, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Weiterbildung und gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neue berufliche Perspektive
Für ein wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen im Oberbergischen Kreis besetzen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung eine Position im investitions- und techniknahen Einkauf. Angesprochen sind erfahrene Einkäufer (m/w/d), die eigenverantwortlich arbeiten und fachliche Verantwortung im operativen und strategischen Einkauf übernehmen möchten.
Rahmenbedingungen mit langfristiger Perspektive:
- Attraktives Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Altersvorsorgelösungen
- Zuschüsse zu Verpflegung und Mobilität
- Moderne, funktional ausgestattete Arbeitsplätze
- Barrierearmes Arbeitsumfeld
- Strukturierte fachliche Weiterentwicklung
- Gesundheitsbezogene Zusatzangebote
- Firmeninterne Veranstaltungen
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Verantwortungsbereich im investitionsnahen Einkauf:
- Beschaffung von Investitionsgütern sowie technisch geprägten indirekten Bedarfen und Dienstleistungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Lieferanten
- Steuerung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen in Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen einschließlich Rahmenverträgen
- Verantwortung für Bestellprozesse, Vertragsverwaltung und Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Liefer- und Leistungsstörungen
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Kosten, Qualität und Termintreue
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter, digitaler Einkaufsprozesse
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im investitions- oder techniknahen Einkauf
- Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Kenntnisse im Vertragswesen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
- Interesse an einer langfristig ausgerichteten Fachfunktion
Vertrauliche Kontaktaufnahme:
Wenn Sie Ihre Erfahrung im technischen Einkauf in einem stabilen industriellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Personalvermittlung mit Fokus auf fachliche Passung. Wir begleiten Fachkräfte bei der Besetzung qualifikationsnaher Positionen in Industrie und Wirtschaft. Der Fokus liegt auf Diskretion, sachlicher Beratung, realistischen Rahmenbedingungen und nachhaltigen beruflichen Entscheidungen.
Einkäufer Investitionsgüter (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer Investitionsgüter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit im Einkauf.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem investitionsnahen Einkauf auseinandergesetzt hast. Das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Lieferanten- und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer Investitionsgüter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einkäufer Investitionsgüter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im investitions- und techniknahen Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Einkäufer Investitionsgüter zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite dich darauf vor, dies im Interview zu erläutern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.