Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Schaltschränke und sorge für präzise Montage aller Komponenten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Kundenbetreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und persönliche Betreuung durch stewe Personalservice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Automatisierung von morgen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Elektriker/in für den Schaltschrankbau (m/w/d), der unseren Mandanten mit technischen Know-how und Engagement verstärkt. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf individuelle Kundenbetreuung legt und Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Automatisierung von morgen mit!
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Ihr neuer Job:
- In Ihrer Rolle als Elektriker/in im Schaltschrankbau bauen Sie Schaltschränke auf und stellen dabei sicher, dass alle Komponenten präzise montiert sind.
- Ihr technisches Geschick kommt zum Einsatz, wenn Sie Kabelsätze herstellen und für eine optimale Verkabelung sorgen.
- Mit Ihrem kritischen Auge führen Sie die Qualitätskontrolle durch und gewährleisten, dass sämtliche Standards eingehalten werden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und bringen Erfahrung im Schaltschrankbau mit.
- Ihre gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, und Sie sind stets zuverlässig.
Wir freuen uns auf Sie! Sie sind der perfekte Kandidat? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren.
Über stewe Personalservice: Wir stehen für regionale Nähe, persönliche Betreuung und sichere Jobs. Wir begleiten Dich zuverlässig, bieten Dir langfristige Einsätze und Übernahmen bei starken Unternehmen.
Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Als Arbeitgeber im Bereich Hydraulikbau bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist – egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktiven Prämien schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch hohe Übernahmechancen in unseren Kundenbetrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über stewe Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei stewe Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker - Automatisierungstechnik (Industrie) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei stewe Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei stewe Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von stewe Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
