Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie Videoüberwachungssysteme.
- Unternehmen: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Firmenwagen zur 1%-Regelung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Keine Schichtarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, kommunikativ und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur (m/w/d) und Sie lieben die Sicherheitstechnik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Keine Schichtarbeit!
Für unseren Kunden suchen wir genau Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung!
- Freuen Sie sich auf
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Krankenzusatzversicherung
- familiäres Arbeitsumfeld
- kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen zur 1%-Regelung
- Ihr neuer Job
- Sie installieren Alarm- und Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung sowie Funkalarmanlagen
- Sie überprüfen, warten und programmieren die Anlagen und verlegen alle dafür benötigten Kabel
- Kundendienst für Unternehmen sowie Privatkunden
- Ihr Profil
- Abgeschl. Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur oder vergleichbar m/w/d
- Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik wünschenswert, aber keine Bedingung
- Führerschein Klasse B
- gutes Deutsch, kommunikativ, zuverlässig und teamfähig
Wir freuen uns auf Dich!
Sie sind der perfekte Kandidat? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und wir werden Sie so schnell wie möglich kontaktieren.
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Über stewe Personalservice stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung.
In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Als Arbeitgeber im Bereich Hydraulikbau bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder willkommen ist – egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktiven Prämien schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch hohe Übernahmechancen in unseren Kundenbetrieb.
