Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des Betriebs und der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in zwei Veranstaltungsobjekten.
- Arbeitgeber: Etablierte Personalvermittlung mit über 19 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Silvesterfrei, leistungsgerechtes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik hinter spannenden Veranstaltungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Meister-/Techniker-Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit individuellen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir eine qualifizierte Teamleitung im Bereich Elektrotechnik und MSR, die als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) tätig ist oder diese Rolle übernehmen darf. In dieser Position tragen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrotechnischer Anlagen in den Gebäuden von zwei Veranstaltungsobjekten und für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, normativen und betrieblichen Vorgaben. Ihre Befähigung und Erlaubnis als VEFK und ihre Teamleitungserfahrung sind dabei zentraler Bestandteil der Aufgabe.
Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei, leistungsgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits, individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, professionelle Ausstattung und Werkzeuge, sehr motivierte Kollegen und guten Zusammenhalt. Arbeiten Sie in einem der spannendsten Veranstaltungsorte Berlins.
Ihr neuer Job:
- Sicherstellung des sicheren Betriebs und der Instandhaltung der MSR-Technik und Elektrotechnik für 2 Großobjekte.
- Technische Betreuung: Wartung, Inspektion und Reparatur der MSR- und elektrotechnischen Anlagen der Veranstaltungsorte.
- Überwachung und Steuerung: Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT/BMS) und Überwachung aller relevanten Systeme für einen störungsfreien Veranstaltungsablauf.
- Störungsbehebung: Analyse und Behebung technischer Defekte sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Schadensvermeidung.
- Optimierung: Umsetzung technischer Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Stabilisierung der Anlagenverfügbarkeit (Gebäudeautomation, DDC-Regelungen).
- Eventunterstützung: Sicherstellung der technischen Voraussetzungen für Veranstaltungen, inklusive Betreuung während Events und planbarer Einsätze.
- Dokumentation: Protokollierung aller Arbeiten, Pflege der Anlagendokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. DGUV, VDE).
- Wahrnehmung der fachlichen Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. VDE, DGUV).
- Organisation, Steuerung und Kontrolle der elektrotechnischen Prüfprozesse einschließlich Dokumentation, Bewertung und Freigabe der Ergebnisse.
- Fachliche Unterweisung, Koordination und Überwachung von Elektrofachkräften sowie schaltbefähigten Personen im Zuständigkeitsbereich.
- Verantwortung für Auswahl, Einsatz und Kontrolle elektrotechnischer Arbeitsmittel sowie Mitwirkung bei Budgetplanung und Beschaffung.
- Mitwirkung bei elektrotechnischen Umbauten, Abnahmen und Abstimmungen sowie fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Beteiligte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR).
- Zwingend: abgeschlossene Meister- oder staatlich geprüfte Techniker-Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (für VEFK-/Teamleitungsaufgaben).
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie sichere Bedienung von GLT/BMS-Systemen (z. B. DDC-Regelungen; Erfahrung mit gängigen Protokollen wie BACnet ist von Vorteil).
- Idealerweise Schaltberechtigung Mittelspannung bis 36 kV.
- Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungs- oder Großobjekten ist wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Veranstaltungsbetrieb (vereinzelt Einsätze abends/Wochenende planbar).
- Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Teamleitung für große Objekte.
Wir freuen uns auf Sie! Sie passen fachlich in dieses Umfeld und möchten Ihre Erfahrung in Elektrotechnik, MSR und Gebäudetechnik gezielt einsetzen? Dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Sie möchten direkt mit uns sprechen? Rufen Sie uns gerne an oder senden Sie uns eine kurze E‑Mail. Wir beantworten Ihre Fragen umgehend und begleiten Sie zuverlässig auf dem Weg zu Ihrem neuen Job.
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe auch im Bereich Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Bewerbern und Mitarbeitern aller Generationen.
Elektroniker / MSR-Techniker VEFK (m/w/d) – Facility Management Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / MSR-Techniker VEFK (m/w/d) – Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir bei deinem Bewerbungsprozess zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / MSR-Techniker VEFK (m/w/d) – Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Elektroniker / MSR-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits als VEFK gearbeitet hast oder Teamleitungserfahrung mitbringst, dann lass uns das wissen! Wir suchen genau diese Fähigkeiten.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Elektroniker / MSR-Techniker VEFK vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und MSR-Technik unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren, was für viele Unternehmen ein Pluspunkt ist.