Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)
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Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)

Gummersbach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Betriebs- und Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: stewe Personalservice ist seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Hohe Übernahmechance und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und attraktive Prämien.

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) und werde Teil des Teams. Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

Freu Dich auf:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
  • 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
  • Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
  • Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb

Dein neuer Job:

  • Wartung von Betriebs- und Produktionsanlagen
  • Fehlersuche und Behebung bei Störungen
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
  • Installation und Programmierung von Technik

Dein Profil:

  • Eine relevante abgeschlossene Ausbildung, als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe

Als Arbeitgeber bietet stewe Personalservice eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektronikerinnen für Betriebstechnik in Gummersbach. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, pünktlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die hohe Übernahmechance in den Kundenbetrieb machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

stewe Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektronikerin für Betriebstechnik unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektrische Kenntnisse
Fehlersuche und Störungsbehebung
Instandhaltungsarbeiten
Installation von elektrischen Anlagen
Programmierung von Steuerungstechnik
Kenntnisse in der Betriebstechnik
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse
Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über stewe Personalservice informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Elektronikerin für Betriebstechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Ausbildung, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'jetzt bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektronikerin für Betriebstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Fehlersuche und Instandhaltungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Elektrotechnik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Dies kann besonders wichtig sein, wenn du im 3-Schicht-System arbeiten musst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über stewe Personalservice und deren Kunden, um ein besseres Verständnis für die Branche und die spezifischen Anforderungen zu bekommen. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und warum du dort arbeiten möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

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