Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wissen Vollzeit 1012 - 1173 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Artikel ein- und auslagern, kommissionieren, verpacken und etikettieren.
  • Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld und direkte Kontaktmöglichkeiten für schnelle Rückmeldungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen!
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Lagerbereich, Staplerschein und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen!

Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
  • 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
  • Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
  • Hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb

Dein neuer Job:

  • Ein- und Auslagern der Artikel
  • Kommissionieren, Verpacken und Etikettieren der Ware
  • Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler
  • Bedienen einer Säge

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Logistikbereich wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Staplerschein erforderlich, Kranschein wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Schichtbereitschaft

Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe

stewe Personalservice bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Lagerlogistik. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, pünktlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

stewe Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du sofort einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu kontaktieren und dir die besten Chancen auf eine Festanstellung zu bieten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ein- und Auslagern von Artikeln
Kommissionieren
Verpacken
Etikettieren
Innerbetrieblicher Warentransport
Gabelstaplerfahren
Staplerschein
Kranschein
Gute Deutschkenntnisse
Schichtbereitschaft
Berufsausbildung im Lager- und Logistikbereich
Erste Berufserfahrung im Lagerbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen, dass alles perfekt ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt bewerben' und wir kümmern uns um den Rest. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lager- und Logistikbereich zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Zeige deine Motivation

Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in diesem Job arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Lagerlogistik fasziniert und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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