Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 16t
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 16t

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 16t

Wissen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs und Fahren von 16t Gabelstaplern.
  • Arbeitgeber: Stewe Personalservice, seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Jeder ist willkommen, egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen!
  • Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein erforderlich, erste Erfahrung als Lagermitarbeiter von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d) oder Lagermitarbeiter (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

Freu Dich auf:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
  • 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
  • Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
  • Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb

Dein neuer Job:

  • Be- und Entladen von LKWs
  • Einlagern und Auslagern von Containern
  • 16 t Stapler fahren

Dein Profil:

  • Erste Berufserfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d) von Vorteil
  • Staplerschein (zwingend erforderlich)
  • Führerschein mit PKW (wünschenswert)

Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job!

Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 16t Arbeitgeber: stewe Gruppe

stewe Personalservice bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit unbefristeten Arbeitsverträgen, pünktlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Integration von Quereinsteigern und Berufseinsteigern, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen. Mit einer hohen Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

stewe Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 16t

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Wir helfen dir gerne mit unseren Ressourcen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen auf die Stelle als Gabelstaplerfahrer.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) 16t

Gabelstaplerschein
Erfahrung im Lager
Be- und Entladen von LKWs
Einlagern und Auslagern von Containern
Führerschein PKW
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gabelstaplerfahrer zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung als Lagermitarbeiter oder Gabelstaplerfahrer hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereiten.

Stelle Fragen: Wenn du dir unsicher bist, was wir genau suchen oder wie der Bewerbungsprozess abläuft, zögere nicht, Fragen zu stellen. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gabelstaplerfahrer. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere deinen Umgang mit dem Gabelstapler und deine Lagererfahrung.

Zeige deine Sicherheit im Umgang mit dem Stapler

Da ein Staplerschein zwingend erforderlich ist, solltest du während des Interviews selbstbewusst über deine Qualifikationen sprechen. Erkläre, wie du sicher und effizient mit dem Gabelstapler umgehst und welche Sicherheitsvorkehrungen du triffst.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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