Key-Account-Manager (Gummersbach)

Key-Account-Manager (Gummersbach)

Gummersbach Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Schlüsselkunden und entwickle langfristige Beziehungen.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung und direkte Kontaktmöglichkeiten für Bewerber.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebsexpertise in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen DICH! Für eine etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) zur direkten Festanstellung beim Kunden. Nutze die Chance, Deine Vertriebsexpertise in einem zukunftsorientiertem Umfeld einzubringen.

Freu Dich auf:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Freiraum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien

Dein neuer Job:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Schlüsselkunden
  • Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen
  • Identifizierung neuer Vertriebschancen, Analyse der Kundenbedarfe und Erarbeitung der passenden Lösungskonzepte
  • Eigenverantwortliche Steuerung der Angebots-, Verhandlungs- und Abschlussprozesse
  • Erkennung neuer Potenziale durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Dein Profil:

  • Interesse an der Begleitung kundenspezifischer Produktentwicklung gemeinsam mit dem Kunden
  • Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenstämme
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Dich!

Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf jetzt bewerben und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren. Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job!

Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 12 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Key-Account-Manager (Gummersbach) Arbeitgeber: stewe Gruppe

stewe Personalservice bietet Ihnen als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) in einem dynamischen Team eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, pünktlicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch nachhaltige Mobilität und ein starkes Miteinander ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.

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Kontaktdaten:

stewe Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager (Gummersbach) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie stewe Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an stewe Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von stewe Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei stewe Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager (Gummersbach) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsexpertise
Kundenbetreuung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Identifizierung von Vertriebschancen
Analyse der Kundenbedarfe
Erarbeitung von Lösungskonzepten
Steuerung von Angebotsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei stewe Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei stewe Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!