Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) ab 15€
Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) ab 15€

Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) ab 15€

Siershahn Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen und bearbeite Holz mit handwerklichem Geschick.
  • Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Andere Informationen: Attraktive Prämien und Fahrtkostenzuschüsse warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hoher Übernahmechance in Festanstellung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und erste Erfahrung im Holzbereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) / Helfer Holzbearbeitung (m/w/d) und werde Teil des Teams. Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

Freu dich auf:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
  • 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
  • Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
  • Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb

Dein neuer Job:

  • Bedienen der Maschinen
  • Bearbeiten von Holz - Schleifen, Hobeln, Fräsen
  • Zuschneiden, Verleimen und Verschrauben von Werkstücken

Dein Profil:

  • Handwerkliches Geschick
  • Erste Berufserfahrung im Holzbereich (Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), etc.)
  • Gewissenhafte und schnelle Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.

Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.

Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) ab 15€ Arbeitgeber: stewe Gruppe

stewe Personalservice bietet dir als Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb zu genießen.
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Kontaktperson:

stewe Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) ab 15€

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Holzbereich zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer Schreiner / Tischler (m/w/d) ab 15€

Handwerkliches Geschick
Erste Berufserfahrung im Holzbereich
Maschinenbedienung
Holzbearbeitung
Schleifen
Hobeln
Fräsen
Zuschneiden
Verleimen
Verschrauben
Gewissenhafte Arbeitsweise
Schnelle Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Körperliche Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Holzbearbeitung und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Holzbereich hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Maschinen du bedient hast und welche Techniken du beherrschst. Das macht dich für uns noch interessanter!

Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibfehler zu vermeiden und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die Maschinen, die du bedienen wirst. Wenn du schon ein bisschen Erfahrung im Holzbereich hast, überlege dir, welche Maschinen du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein handwerkliches Geschick und dein Interesse an der Arbeit.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Schleifen, Hobeln oder Verleimen – solche Beispiele helfen dir, deine Gewissenhaftigkeit und schnelle Arbeitsweise zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Firma.

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