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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Patienten.
- Arbeitgeber: stewe Medical Personalservice ist seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan und profitiere von einer positiven Arbeitskultur mit vielen Vorteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Albrecht per WhatsApp unter 0151-14317380.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf:
- Einstellungsprämie
- Mitgestaltung des Dienstplans
- 30 Tage Urlaub
- Wunschfrei
- Zulagenvereinbarung
- Fahrgeld
- Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Deutschlandticket
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Sozialleistungen
Ihr neuer Job:
- Eigenständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
- Vertrautheit mit gängigen Methoden der professionellen Behandlungspflege
- Individuelle und praxisnahe Begleitung der Patienten mit Ihrem gesundheitspflegerischen Wissen
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
Lernen Sie uns kennen:
Gerne beantwortet Frau Albrecht auch erste Fragen telefonisch oder per WhatsApp unter der Rufnummer 0151-14317380.
Über stewe Medical Personalservice:
stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. Wir bieten Stellen in Teilzeit, Vollzeit und Minijob für Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft und weitere Berufsgruppen in der Pflege und dem medizinischen Bereich.
Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über die Pflege und den Umgang mit Patienten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege deutlich machst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Job brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Krankenschwester hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Fähigkeit zur individuellen Patientenbegleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine beruflichen Ziele ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über gängige Methoden der Behandlungspflege zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
