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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte Räume mit Malerarbeiten und Innenausbau.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Quereinsteiger und bieten eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von hohen Übernahmechancen in unseren Kundenbetrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Maler oder Lackierer sind von Vorteil, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Innenausbauer (m/w/d) oder Trockenbauer (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu Dich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Dein neuer Job:
- Malerarbeiten wie Abspachteln & Anstrich
- Lackieren mit Lammfell-Rolle
- Innenausbau von Containern und Raumzellen im Systembau
Dein Profil:
- Erste Berufserfahrungen als Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Innenausbauer (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d) oder Stuckateur (m/w/d) von Vorteil
- Gerne eine Ausbildung zum Maler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren. Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job!
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Maler (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Maler, Lackierer oder Innenausbauer. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt bewerben' und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ob es um Malerarbeiten, Lackieren oder Innenausbau geht – zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Ein freundliches Auftreten und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Stelle!