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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams in Produktion, Lager, Montage und Qualitätskontrolle.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen – Quereinsteiger und Berufserfahrene sind herzlich eingeladen!
- Warum dieser Job: Hohe Übernahmechance und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit und Sprachkenntnisse in Deutsch oder anderen Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) / Helfer (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freu dich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Dein neuer Job:
- Tätigkeiten in der Produktion
- Tätigkeiten im Lager
- Tätigkeiten in der Montage
- Tätigkeiten in der Qualitätskontrolle
Dein Profil:
- 3-Schicht-Bereitschaft
- Sprachkenntnisse: Deutsch, Türkisch, Russisch, Polnisch oder Ukrainisch
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren. Du möchtest sofort eine Antwort und kannst es kaum abwarten? Dann einfach unter dieser Nummer anrufen oder einfach eine direkte Mail an uns senden und ergattere Dir heute noch einen Job!
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Mitarbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken!: Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener, zeig uns, was du kannst! Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf 'jetzt bewerben' und lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Ziele. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen willst und mehr über die Position und das Team erfahren möchtest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern.
✨Sei pünktlich und freundlich
Erscheine rechtzeitig zum Interview und sei freundlich zu jedem, den du triffst. Ein positiver erster Eindruck kann viel bewirken und zeigt, dass du respektvoll und professionell bist.