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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und sorge für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice, ein etablierter Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen in Festanstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen DICH! Bewirb dich jetzt als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) und werde Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freue Dich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Dein neuer Job:
- Ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdateien
- Führung der Fehlzeiten bzw. Pflege des Zeiterfassungssystems und Überwachung von Entgeltfortzahlungsansprüchen
- Abwicklung der Formalitäten bei Beginn und Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
- Erledigung der anfallenden Bescheinigungen insbesondere für Krankenkassen und Arbeitsämter
- Monatliche Erstellung von Auswertungen für Personalleitung und Finanz- und Rechnungswesen
- Abwicklung der Jahresabschlussarbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld
- Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder entsprechende Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich erleichtern den Einstieg
- Gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm
- Kenntnisse im Bereich der Leistungslohnfindung sowie Erfahrungen bei tariflichen Entgeltbewertungen sind vorteilhaft
Wir freuen uns auf Dich! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über stewe Personalservice zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate. Eine gut organisierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du vorbereitet bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit vertraulichen Informationen um?' oder 'Welche Erfahrungen hast du im Umgang mit Abrechnungsprogrammen?'.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das kann den Unterschied machen!