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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Patienten.
- Arbeitgeber: stewe Medical Personalservice ist seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan mit und profitiere von einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Albrecht per WhatsApp unter 0151-14317380.
Freuen Sie sich auf:
- Einstellungsprämie
- Mitgestaltung des Dienstplans
- 30 Tage Urlaub
- Wunschfrei
- Zulagenvereinbarung
- Fahrgeld
- Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Deutschlandticket
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Sozialleistungen
Ihr neuer Job:
- eigenständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
- Vertrautheit mit gängigen Methoden der professionellen Behandlungspflege
- Individuelle und praxisnahe Begleitung der Patienten mit Ihrem gesundheitspflegerischen Wissen
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
Lernen Sie uns kennen:
Gerne beantwortet Frau Albrecht auch erste Fragen telefonisch oder per WhatsApp unter der Rufnummer 0151-14317380.
Über stewe Medical Personalservice:
stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. Wir betreuen aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen in 10 Niederlassungen.
Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fortbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Pflege ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu spezifischen Situationen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Methoden der professionellen Behandlungspflege vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Dienstplans stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
