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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Einlagern, Auslagern und Verpacken.
- Arbeitgeber: Stewe Personalservice - seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung tätig.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Jeder ist willkommen - Quereinsteiger und Berufserfahrene sind herzlich eingeladen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen SIE! Bewerben Sie sich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) und werden Sie Teil des Teams. JEDER ist willkommen (Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene). Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!
Freuen Sie sich auf:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
- 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
- 300-Euro-Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
- Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss
- Eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenbetrieb
Ihr neuer Job:
- Be- und Entladen von LKW´s
- Einlagern und Auslagern
- Kommissionieren
- Verpacken und Verladen
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung in den oben genannten Bereichen gesammelt
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seitenhub/Schubmaststapler
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Sie! Du bist der perfekte Kandidat? Dann klicke auf "jetzt bewerben" und wir werden Dich so schnell wie möglich kontaktieren.
Über stewe Personalservice: stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu kontaktieren und dir die besten Chancen auf eine Festanstellung zu bieten. Lass uns gemeinsam deinen neuen Job finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit Schubmaststaplern hervor – das ist für uns wichtig!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Stärken zu betonen. Erkläre, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist und was du ins Team einbringst.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Stapler vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du sicherstellen, dass du mit den verschiedenen Arten von Schubmaststaplern vertraut bist. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Denk an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Sorgfalt und Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und erfüllen kannst.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denke daran, dass Zuverlässigkeit eine wichtige Eigenschaft für diesen Job ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Arbeitszeiten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.